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  • 全职|人数:2人|学历:中技|经验:1年以上|地点:贺州市八步区
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  • 工作内容:负责家电售后单联系、派单、跟单等工作。职位要求:细心耐心,有一定的沟通能力,有服务意识,服从管理。有相关工作经验者优先!
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 工作内容:煮粉,打包,收银,清理桌面任职要求:1.形象好2.有服务意识,能吃苦耐劳3.有工作经验者4.长期工
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 1、负责进店车辆的检测和诊断2、负责轮胎更换,汽车保养等机修项目的施工3、负责对机修施工所需设备的保管及保养4、完成领导交办的其他工作
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 1、负责对美容施工所需设备的保管及保养2、负责抛光打蜡,清洗发动机,清洗内饰,封釉,精细镀膜等美容项目的施工3、完成领导交办的其他工作
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 1、掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能2、完成领导交办的其他工作
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 能熟练使用rtk等测量工具及cad软件
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:3年以上|地点:贺州市八步区
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  • 日常工作职责:(一)监督安排家装顾问日常工作;(二)意向客户约回,做好意向客户、进店客户及已签约客户数据按来访渠道统计;(三)培训、管理家装顾问;(四)统计分析每周、每月部门各家装顾问数据;(五)制定部门周计划、月计划、季度计划;(六)熟知展厅材料品牌、工艺与 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 负责编制会计凭证、会计报表,登记总账、明细账,管理财务档案,纳税申报、制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。公司有关团队及个人业绩核算,管理往来、应收、应付、固定资产。熟悉财务软件及常用办公软件的使用,利用excel表管理公司各种报表数数据汇总及分析。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 1、行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作,准备会议文件报表等。2、根据公司的相关工作要求,制定相关工作计划,形成文件传达给公司各个部门。3、协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核,并协助执行。4、根据公司领导要求,传达相关通知,分发相关文件给公司相关 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:2年以上|地点:贺州市八步区
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  • 岗位职责:1、公司项目设备采购、库存进出、人员招聘、招投标及政采云釆购等2、遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为;3、技能要求:熟练office办公软件的应用,有相关经验者优先;4、年龄要求:女、身体健康,身高1.58米以上、原则上35周岁以 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 会计任职要求1、大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书;2、45岁以下,初级会计职称以上;3、至少三年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表优先。4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;5、熟练运用金蝶、用友等财务软件 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:3年以上|地点:贺州市八步区
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  • 任职要求:1.户籍和现居住地均在市区内的常住居民(退役军人优先);2.持有c1驾驶证并具有8年以上专职驾驶经历,反应敏捷,驾驶技术稳定娴熟;3.学历要求:全日制大专及以上学历,年龄35周岁以下;4.品德良好、责任心强,有安全意识,爱护车辆;5.没有不良嗜好,身 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:2年以上|地点:贺州市八步区
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  • 招投标文员工作环境舒适,企业氛围良好。岗位职责:1、负责公司与政府部门项目招投标业务;2、认真、务实的做好本职工作,及时了解各地市招标情况;3、及时交流沟通,能独力完成投标任务4、具有团队协作精神。岗位职责:?1、制作投标资料(包括投标说明书、投标证明等文件) 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 1、熟悉平台的后台基础操作,根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜;2、主动学习对应的操作知识,并以专业的角度给客户提供满意的答案;3、负责400电话的接待工作,解答咨询;4、负责客户服务的协调及投诉升级异常处理;5、协调客服部门与其他部门工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5 更详细...
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