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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 岗位职责:1、根据公司发展要求,独立完成招聘工作和每月招聘任务2、开发、管理各个招聘渠道,进行招聘效果分析,3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、面试邀约、组织面试、入职安排4、制定和完善与招聘相关的流程规范5、员工档案的管理。任职资格:1、大专以上学 更详细...
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  • 一、岗位职责1、执行公司的考核体系和制度,推广公司绩效考核理念;2、收集绩效考核制度实施效果及存在的问题,提供解决方案;3、负责制作每月工资/绩效报表,确保员工工资按时、准确的发放;4、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作;5、对薪酬福利数据进 更详细...
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