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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 岗位职责:1、根据公司发展要求，独立完成招聘工作和每月招聘任务2、开发、管理各个招聘渠道，进行招聘效果分析，3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试邀约、组织面试、入职安排4、制定和完善与招聘相关的流程规范5、员工档案的管理。任职资格:1、大专以上学 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 一、岗位职责1、执行公司的考核体系和制度，推广公司绩效考核理念；2、收集绩效考核制度实施效果及存在的问题，提供解决方案；3、负责制作每月工资/绩效报表，确保员工工资按时、准确的发放；4、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作；5、对薪酬福利数据进 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：贺州市
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  • 1、专科以上学历，医药学背景，有快消品销售、培训经验优先；2、具备营养知识、学术背景或渠道资源；3、具备学术会议及活动策划与执行能力、培训演讲和专业销售与谈判技巧；4、具备专业知识和熟练操作办公软件；5、具有高度的工作热情，沟通表达能力、思维敏捷、亲和力、团队 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：贺州市
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  • 1.审核高压等强电、项目水暖工程施工设计方案的技术细节，提供专业意见和建议；2.制定智能化系统方案，设计委托、审核，电气现场解决方案，商洽设计变更等；3.巡视施工现场，审核施工质量，监督施工进度，控制工程造价；4.组织协调设计、施工和监理单位的工作；5.协调办 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：贺州市
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  • 1.负责招聘计划的拟定及实施，招聘渠道拓展及维护，完成招聘指标；2.负责基础人事流程的办理（入离职、岗位异动等）及员工档案管理；3.负责员工活动的组织开展；4.协助人事相关制度及文件体系的建立；5.协助员工培训的开展。
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 客户的售后服务包括保单体检，指导使用公司app等工具，续期缴费提醒等
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：贺州市
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  • 负责组织进行工程方案设计、方案效果设计、工程施工图纸设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程部总目标的实现。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：贺州市
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  • 1.收集、整理、更新工程施工类、工程服务类供应商的市场价格信息及近期动态，建立并维护区域公司工程供方库、价格信息库；2.负责制定权限范围内的项目采购计划，明确采购方式及标准；3.负责按计划组织工程承建商的采购的招标采购组织工作；4.协助部门经理开展地区公司主导 更详细...
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