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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市
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  • 岗位职责:1、负责城市公司项目人事工作,包括入离职,调转,合同续签,营销考勤汇总审核、营销薪酬核算、社保,人员档案管理、日常维护和更新ehr系统、转正、晋升答辩工作的安排;2、协助桂中招聘主管进行日常招聘工作;3、新员工培训组织以及每月培训情况汇总、网络学院每 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市钟山县
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  • 学习能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神,熟练办公软件,负责项目后勤,绩效考核,人事管理等工作
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 任职资格:1.2020届应届毕业生2.大学专科以上3.中共党员或学生干部优先4.人力资源管理、工商管理类、企业管理相关专业5.熟练操作office办公软件,具备一定的沟通、理解能力
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:贺州市
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  • 1.负责招聘计划的拟定及实施,招聘渠道拓展及维护,完成招聘指标;2.负责基础人事流程的办理(入离职、岗位异动等)及员工档案管理;3.负责员工活动的组织开展;4.协助人事相关制度及文件体系的建立;5.协助员工培训的开展。
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